ハラスメントが起きない活力ある職場作り。企業のハラスメント対策。うつ病に
篠原メンタルケア総合心理カウンセリングルーム
社内研修・担当者教育・社内相談窓口・社内のハラスメント対策。
新入社員研修・中堅社員研修・リーダーショップ研修・管理職研修
幹部候補研修・役員研修・シニア社員研修。
セクハラ・パワハラ・モラハラ・マタハラ・パタハラ・ケアハラといった
様々なハラスメントが問題視されるようになってきました。
今後ますますハラスメントの種類の増加やかつては当然視されてきたことが
ハラスメントとして訴えられる可能性が予測されます!!
メンタルヘルス研修・女性活躍推進研修・中級管理職・コミニケーション研修
新入社員研修・管理職研修など。・・・
◎ハラスメント相談窓口の相談!!
若手向けキャリアの悩みは、強み・弱みの把握、自己理解・スキル・能力
過去の業務成績・環境の理解・ライフプラン設計(お金・仕事・家族・プライベート)など。・・・・
中堅向けキャリアの悩みは、キャリアの考え方・強み・弱みの把握、自己理解
スキル・能力など。・・・
シニア向けの悩みは、ライフプラン設計・お金・仕事・家族・プライベートを含む
セカンドキャリア(退職後)計画・キャリアの考え方・過去の業務実績など。・・
■メンタルヘルス研修の実施率は、大手で81パーセント、中小で26パーセント
と大きな差があります!!
◎健康経営では社員が心身両面で健康な状態で働くことを目指します。
肉体面の健康管理は、労働時間も健康状態も把握できる。
しかし心の健康は見えにくい。そこで心の健康管理を社員教育の一環に取り入れる
ことが多くなってきています!!
●それがメンタルヘルス研修です!!
管理職が部下に対して行うケアの重要性!!
過労による自殺が報じられるが、上司が部下のメンタルヘルス不調を見抜けなか
ったことも原因の1つです!!
ストレスとうまくつきあうか!!
パワハラ・セクハラ・ハラスメント・マタハラなど。・・・
●社員のメンタル不全の原因となる。
●職場の雰囲気が悪くなる。
●社員の士気、生産性の低下。
●安全配慮業務違反による損害賠償リスク。
社内でもいじめ・嫌がらせに関する相談!!
いまやハラスメントは大きな社会問題です!!
新入社員・若手社員の悩み。中堅社員の悩み。初級・中級管理者の悩み。
上級管理者の悩み。役員の悩み。など。・・・・
基本情報
名称 | 篠原メンタルケア総合心理カウンセリングルーム |
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フリガナ | シノハラメンタルケアソウゴウシンリカウンセリングルーム |
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住所 | 770-0025 徳島市佐古五番町9-8 |
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アクセス | JR佐古駅より車で4分 徳島大学蔵本キャンパスより車で4分 JR徳島駅より車で8分 徳島信用金庫佐古支店を北へすぐ |
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電話番号 | 088-655-2141/080-3161-8489 営業時間外は携帯電話に連絡ください |
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ファックス番号 | 088-655-2141 |
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受付時間 | 8:00~23:30 |
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定休日 | 無休 |
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駐車場 | 有り(当店1階) |
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関連ページ | シティドゥ フクポン 徳島商工会議所紹介ページ Twitter facebook
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